Under rubriken ”Sverige ska lösa dansk jobbkris” läser jag
om hur de nyutexaminerade danska sjuksköterskorna Jytte Möller och Nathalie
Böcker Ahlström pendlar från Köpenhamn till Ystad. Pendlingstiden är nästan
fyra timmar och lönen är 20 % lägre än i Sverige. Tågresorna kostar 2500 danska
kronor (ca 2800 svenska kr) varje månad. Varför gör de då detta? Deras svar är
följande ” Det är möjligheten att få erfarenhet i yrket som var avgörande när
jag började söka jobb i Sverige. Det hjälper mig att ta mig vidare. Dessutom
tjänar jag ju ändå mer än a-kassa.” Hämtat från Helsingborgs Dagblad den 24 juli.
Det är detta tankesätt som är så viktigt. Att ta de
möjligheter som erbjuds för att se att detta ger mig nya förutsättningar för
att sedan komma vidare till det jag önskar i nästa steg. Alternativet till att
inte hänga på jobbchanser eller utbildning när det erbjuds är att förlora
utbildningsplats och att tiden går och man kommer längre ifrån arbetsmarknaden
där man ska konkurrera med nya utbildade personer som har nya erfarenheter med
sig i bagaget. Detta kan inte sägas nog många gånger.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar